Капля оптимизма в трудный период

Все говорят - кризис! Но неудачи - явление временное, если вы, конечно, не повесите на себя ярлык неудачника добровольно. Многие известные творцы и бизнесмены переживали не лучшие периоды своей деятельности. Но они не отчаивались и действовали! Одни сетуют на обстоятельства - другие их используют. Главное - вовремя заметить, что обстоятельства изменились!

Кризис - не вселенская катастрофа, а всего лишь снижение покупательского спроса. Можно долго сокрушаться по этому поводу, а можно просто научиться работать в изменившихся условиях.

В условиях кризиса необходимо оперативно реагировать на ситуацию - применяемые меры должны мгновенно давать необходимый эффект.

В арсенале нашего Центра:

Экспресс-оценка персонала

определение перспективности кандидатов, соискателей и работающих сотрудников и степени их соответствия профессии, должности и задачам компании

Скорая тренинговая помощь

оперативная подготовка к предстоящим переговорам с конкретным клиентом, поставщиком, деловым партнером

Диагностика и постановка работы отдела продаж

превращение стихийного процесса продаж в отлаженный и управляемый "конвейер", не зависящий от "таланта" продавца или менеджера

Экспресс-тренинг "Предотвращение и решение конфликтов"

обучение конкретным конструктивным приемам выхода из конфликтных и спорных ситуаций, часто приводящих к потере клиента или заказчика

Предлагаем краткосрочные (4-8 часов) экспресс-тренинги по индивидуальному заказу, направленные на приобретение конкретного, необходимого в данный момент, навыка. Никакой "воды", "расширения сознания" и "личностного роста"! Например:

• "Как обойти секретаря и дойти до руководителя"
• "Как отвечать на возражения"
• "Как назвать цену товара, не напугав покупателя"

Анонсы тренингов и семинаров

Мы гарантируем качество проведения открытых семинаров и тренингов и их соответствие заявленным тематикам. Если вам не понравится семинар или тренинг - вы можете покинуть его после первого перерыва, и деньги будут полностью возвращены вам.

27 августа - управленческий семинар

Как «растопить» «холодного» клиента?

Принципы формирования отдела продаж по поиску и привлечению новых клиентов.

Многие компании, особенно давно находящиеся на рынке, имеют сложившуюся клиентскую базу. При этом руководители компании понимают, что клиентов может быть больше. Встает задача - расширить свою клиентскую базу, увеличить количество новых клиентов и сделать им больше продаж. К тому же в условиях сужающегося рынка приток новых клиентов может обеспечить устойчивость и стабильность в компании. Когда руководитель дает указание на поиск и разработку новых клиентов, возникает ряд сложностей...

15 сентября - круглый стол

Как "измерить" сотрудника и вызвать желание работать с полной отдачей?

Круглый стол - не лекция и не семинар, а активное обсуждение темы. Это возможность не только ознакомиться с актуальными в настоящее время методами работы с персоналом, но и заявить о себе, найти новых деловых партнеров и создать дополнительную рекламу своей компании.

16-17 октября - тренинг

Продажи по телефону. Техника холодного обзвона.

Мы совместители в одном тренинге технологию продаж и технологию речевого взаимодействия с клиентом. Полученный тренинг – первая и единственная в России программа, в которой мастер продаж и мастер по речевым коммуникациям работают вместе, чтобы достичь максимального результата в профессиональном развитии участников тренинга.